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2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目比选文件
发布时间:2023-03-31 16:25

成都市人才服务中心

2023年高校毕业生就业创业公益培训

服务项目

比 选 文 件





成都市人才服务中心

二〇二三年四月


第一部分 比选邀请

成都市人才服务中心作为采购人,诚邀符合条件的供应商参加我中心“成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目”比选。

一、项目名称

成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目。

二、报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力。

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录。

5、参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本项目不接受联合体。

三、领取比选文件时间及地点

2023年4月3日— 4月6日,上午9:30—11:30,下午13:30—16:00,在成都市青羊区宁夏街136号809室领取比选文件。

领取手续:单位营业执照复印件、国家企业信用信息公示系统的截图(彩色)、单位介绍信原件、经办人身份证复印件(以上均盖鲜章)。

四、递交比选申请书的截止时间及地点

比选申请书递交时间2023年4月7日9:30—10:30。供应商于截止时间前,将密封并标记的比选申请书递交至成都市青羊区宁夏街136号809室,逾期送达的比选申请书将被拒绝。

五、比选人联系方式

    址:成都市青羊区宁夏街136号809室

联系电话:028-62811123


第二部分  供应商须知

一、项目概况

成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目。预算金额23万元。

二、技术、服务及其他要求

(一)项目内容。

1、组织在蓉普通高校在校生、参加公益招聘活动的应往届高校毕业生、各区(市)县登记备案的离校未就业应往届高校毕业生等,开展巡回讲座公开式培训(以下简称“巡回讲座”)11期,参训总人数不少于1550人。

2、组织有创业意愿或正在创业的毕业5年内高校毕业生、各区(市)县登记备案的离校未就业应往届高校毕业生等,开展创业导航封闭式培训(以下简称“创业导航”1期,参训总人数不少于45人。

(二)履约要求。

1、培训要求

1)培训内容

巡回讲座内容主要包括:政策宣讲、观念引导、劳动权益保护、职业生涯规划、简历撰写指导、面试求职技巧指导、新职业新业态新技能介绍等。供应商可在此范围内自选课题,编制教学计划。

创业导航内容主要包括:讲授创业计划书制作、团队搭建、汇报路演、选址经营、营销实战等创业技能和知识。供应商编制的教学计划应包含或大于此范围,并对参训学员进行创业素质评估、对其提交的项目方案进行风险评估。

2)教学形式

理论授课、案例教学为主,根据教学需要可适当安排现场教学和交流互动(不得超过总学时50%)。

3)培训时间、地点

巡回讲座分为大型公益招聘活动配套讲座、走进高校巡回讲座、走进区县巡回讲座3种形式,每期不少于3个学时(45分钟/1学时,下同)。原则上20231117日前11期全部执行完成。

创业导航实行封闭式管理,食住训应在相对封闭场所进行,培训4天,累计不少于24个学时。原则上应在2023820日前执行完成。

2、服务要求。

1)工作团队。供应商为本项目委派项目管理人员,负责日常工作对接;根据教学计划,配备专职或兼职授课讲师10人以上,讲师应体现一定的行业专业代表性,社会阅历丰富,授课经验成熟;除讲师外,每期培训需配备1-2名助教,确保培训活动安全有序。

2)合理规划。供应商在与采购人合同签订后,需在响应文件基础上,制定月度培训计划表(包括:时间、地点、主题、讲师简介、目标培训人数等),每期培训举办前5个工作日向采购人再次确认。

3)场地设备。供应商应提供可满足培训人数需求的场地和桌椅,根据教学计划配备相应的白板、投影、音响、笔记本电脑等。

4)活动宣传。根据各期培训规模和场地环境,制作ppt、绗架等宣传展板;对培训执行过程进行影音资料记录,优选不少于2期活动及时通过新闻媒体(不含自媒体)进行报道。所有影像资料所有权归采购方所有,对外发布前须报采购人审核同意。

5)应急预案。如遇不可控因素影响培训计划如期执行,能提供相应替代方案(如备用讲师、线上授课等)继续履行培训服务。

3、质量要求。

供应商所提供培训服务的期数、人数均不得低于采购人要求。

1)培训效果考核。每期均根据实际培训人数的目标完成率、学员抽样调查比例及培训效果满意率完成情况进行打分,得分在80分及以上的,该期按合同约定单价全额予以结算;得分达不到80分的,培训费用按得分比例进行结算(假设得分为75分,该期实际结算费用为合同约定单价×75%)。具体考评打分办法如下:

培训人数考评。根据签到表,每期培训人数占计划培训总人数比例(参训度)≥95%,得50分;80%≤参训度<95%,得40分;60%≤参训度<79%,得30分;参训度<60%,计0分。

学员反馈考评。每期课程结束,供应商应组织培训学员进行效果评估问卷调查。其中,创业导航抽样调查人数应不少于签到人数的90%;巡回讲座,当签到人数<60人时,抽样调查人数应不少于签到人数的80%;当60≤签到人数≤100人时,抽样不少于60%;签到人数>100人时,抽样不少于50%。如调查人数未达要求,计0分。如抽样调查人数达要求,总体满意度中,满意及非常满意的人数占有效问卷总数比例(满意度)>95%的,得50分;85%<满意度≤95%,得45分;75%<满意度≤85%,得40分;60%≤满意度≤75%,得30分;满意度<60%,计0分。

2)工作总结。全年培训结束后,供应商应向采购人提交年度工作总结。总结应内容全面、条理清晰、数据真实、图文并茂,对实施概况、授课内容、教务安排、满意度调查等方面进行回顾。

3)工作资料。包含且不限于学员签到表、培训效果评估表及其汇总统计表、讲师简介(高校讲师应提供职称或资格证书,企业讲师或社会化讲师应提供学历证书、职务证件、或其他资质证明的材料复印件)、课件PPT、活动议程、现场照片等。

4、经费管理。

1)培训经费使用应符合《成都市市直机关培训费管理办法》(成财行〔201776号)三类培训综合定额标准。其中,巡回讲座培训学员总数不少于1550人次,培训包干报价不高于80/人·期,师资费不高于3000/期;创业导航培训学员总数不少于45人,培训包干报价不高于285/人·天,餐费不高于100//天,师资费不高于6000/天。

2)因开展培训所产生的场地租赁费、食宿费、交通费、讲师及工作人员劳务费、宣传印制费、现场教学费、商业意外保险费等各项费用均已包含在培训服务费中,全部由供应商承担。

3)本项目预算为固定总价,若完成要求的全年最低培训任务后仍有结余,供应商需按照采购人要求增加巡回讲座期数;费用结算不足一期的,按实际剩余费用结算;总额高于23万部分不予结算。

5、其他要求。

1)供应商须严格按照比选公告、合同约定及采购人认可的培训计划组织实施,加强教学管理,注重培训质量。全面负责参训学员、讲师、采购人和供应商自身工作人员在培训期间的人身和财产安全等民事责任。对涉及培训的文档和经费,做好专门记录和妥善管理,确保培训过程、受训对象、资料文档等信息真实、规范合法。

2)培训项目实施均以采购人名义举办,展现采购人宣传标识。

3)项目按月检查验收并结算费用,供应商应自觉接受并认真配合采购人的指导、监督和检查。如若出现与服务要求不符或与违背政策规定的情形,应及时纠正并妥善整改,并承担相关质量保证责任。

4)经采购人认可的培训计划,未经同意不得擅自变更(包括增加或取消课程)。对于在培训筹备、举办期间突发且与培训有关的工作事项,但未在合同中体现与明确约定的,供应商有义务配合。

三、商务要求

(一)交货地点:成都市青羊区宁夏街136号。

(二)交货时间:合同签订生效后按合同约定时间交货。

(三)质量要求: 合格,符合国家相关行业标准。

(四)报价:本项目产品费用、运输、保险、装卸、安装、税费等一切相关费用均包含在报价中,采购人不承担供应商除成交价外的任何费用。

(五)售后服务:质保期内出现质量问题,供应商应迅速解决故障,并承担所产生的费用。供应商须指派专人负责与采购方联系售后服务事宜。

(六)付款方式:签订合同时具体约定。

(七)验收:采购人组织进行验收。

四、比选申请书的主要内容

供应商应仔细阅读比选文件,按比选文件的规定和要求的格式编写比选文件。

(一)法定代表人授权书;

(二)机构简介;

(三)资格证明文件(营业执照副本及其他资质证书等)

(四)项目组构成情况;

(五)报价;

(六)项目实施方案;

(七)其他内容(若有)。

五、比选文件的编制

(一)比选文件应按“比选文件格式”进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。

(二)比选文件要求的证明文件供应商必须提供,比选文件没有要求的证明文件,供应商认为需要提供的,也可以提供。

(三)比选文件应用A4纸制作并胶装成册,逐页编码,不得有任何涂改。

(四)比选文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致,如不一致时,以正本为准。

六、比选文件的签署、密封与标识

(一)比选文件应进行有效签署并加盖印鉴,否则申请文件无效。

(二)比选文件的正本与副本应一起包装,比选文件的外包装应保证其密封性。封套上应清楚地载明比选项目名称、供应商的名称、地址、电话。

未按以上要求密封和加写标记的比选文件将不予受理。

七、比选文件的递交

比选文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选文件比选人将不予接收。

八、评议

(一)评议采用综合评分的方式;

(二)通过初审的投标人不足3家的,项目按流标处理;

(三)比选小组按比选文件规定的评议办法及标准对比选文件进行评议,按综合得分高低推荐中选候选人;

(四)比选文件作废条款:

1、未报名并领取比选文件的;

2、提供虚假材料的;

3、与其他供应商恶意串通的;

4、未按比选文件要求制作比选文件的;

5、未按比选文件要求密封和加盖公章的;

6、对比选文件未作实质性响应的。

九、确定中选人

经公示无异议,将确定排名首位的候选人为中选人,并向中选人发出中选通知书。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的,比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况,比选人有权自行从中确定中选人,其他供应商不得有异议。

十、合同签订

自中选通知书发出后5个工作日内,比选人与中选人按比选文件和中选人的比选文件的有关内容洽谈并签订合同。

十一、履约验收

合同履行完毕后,按相关标准由采购人组织验收。

十二、支付采购资金

采购人按照合同约定支付采购资金。


第三部分  比选文件的格式

一、供应商按“比选文件的格式”编制比选文件。

二、供应商应在比选文件封面和《法定代表人授权书》中的“供应商”一栏填上供应商的全称并加盖公章。

三、比选文件中的表格或空格如填写不下,可编辑扩充或另附页。除形式外,供应商不得改变其内容要求。


1、比选文件封面(参考)

正本(或副本)

成都市人才服务中心

2023年高校毕业生就业创业公益培训

服务项目


比选响应文件


   

申 请 人:     (全称并加盖单位公章)      


                   


2、法定代表人授权书


本授权委托书声明:我(姓名)(供应商)的法定代表人,现授权(姓名)为我单位委托代理人,以本单位的名义参加成都市人才服务中心的(项目名称)项目比选的活动。委托代理人在实施机构比选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我及我单位均予以承认并全部承担其所产生的所有权利和义务。

委托代理人无转委托权。特此委托。


委托代理人:  (签字)       

委托代理人职务:             

委托代理人(电话)               (手机)               


        

                    授权人(法定代表人): (签字)     

供应商:(全称并加盖单位章) 

                 日期:                 


3、报价表

项目名称:成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目

序号

服务内容

培训包干单价

师资费单价

餐费

项目总报价

1

巡回讲座报价

    /

     /

/

111550人报价:   

2

创业导航培训报价

    //

     /

    //

1454天报价:   

比选申请人(加盖公章):

  法定代表人或代理人:                  (签字)

日期:           

说明:

1、投标报价应为包括招标文件规定的全部投标内容的报价;

2、投标报价表中人数仅用于计算报价评审,实际结算以中标人合同期内组织参加培训有效人数为准。

3、实际结算按服务单价、参加培训有效人数、考核结果作为结算依据。若完成要求的全年最低培训任务后仍有结余,申请人承诺按照采购人要求增加巡回讲座期数;费用结算不足一期的,按实际剩余费用结算;总额高于23万部分不予结算。

4、申请文件

(1)申请文件应根据项目的特点和需要实事求是地编制,不得违反法律、法规规定,不得夸大其词和空口许诺。

(2)申请文件应包括但不限于以下内容:服务内容、服务收费、廉政、保密、拟开展投标工作的程序和时间安排、拟从事本项目服务的相关工作人员配备情况等。


第四部分  评议办法及标准

一、评议办法

首先由比选小组对比选文件进行初步审查,然后对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分,最后按综合得分高低推荐中选候选人。

二、初步审查

供应商须通过下表每一项审查,才能进入详细评审。其中任何一项不合格,则其初步审查不合格。

      评审项目

供应商

营业执照

副本复印件

国家企业信用信息公示系统的截图(彩色)

法定代表人授权书

比选文件是否完整响应比选文件

报价

结论

三、详细评审

比选小组对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分,各位评委得分的算术平均值为供应商的最终得分。

评分标准如下:

评分标准

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

服务报价15

15

供应商服务报价总分=巡回讲座报价得分+创业导航培训报价得分

满足比选文件要求且最低报价的项目报价(报价表最后一列)为评审基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格统一按照下列公式计算:

1、巡回讲座报价得分=(评审基准价/最终报价)×10%×100

2、创业导航培训报价得分=(评审基准价/最终报价)×5%×100

共同评分因素

2

业绩经验15

15

1、供应商202011日及此后,为机关事业单位、院校、国有企业成功提供大学生就业创业类、人力资源类、经营管理类培训或就业创业指导活动,每个业绩得1分,最多得10分。

2、供应商所提供的全部业绩中,培训服务累计人次≥3000人次的,得5分;2000人次≤培训人次<3000人次的,得3分;培训人次﹤1000的,得1分。

共同评分因素

说明:

1、业绩根据供应商项目业绩清单及合同、结算清单等相关证明进行评分:

2、服务人次根据供合同、结算单、签到表、项目验收等证明材料(需有客户单位盖章及)进行评分。

3

培训方案26

26

1、巡回讲座培训方案中,按要素评分,总分不超过12分。

1)整体教学计划与采购人所需主题吻合呼应的,得1分;能适应参训对象情况特点的,加2分;能紧扣产业发展前沿的,加2分。本小项共5分。

2)有明确介绍各期次目标培训人数、参训对象邀约渠道和组织方式的,得1分;有实名制签到、效果反馈等具体操作办法得1分。共2分。

3)有培训预算明细且符合培训经费管理要求法的,得3分;有一项不符合的,扣1分,直至扣完。

4)合理安排培训时间和地点的,得1分。

5)能提出合理可行应急预案的,得1分。

2、创业导航培训方案中,按要素评分,总分不超过14分。

1)整体教学计划与采购人所需主题吻合呼应的,得1分;能适应参训对象情况特点的,加1分;能紧扣产业发展前沿的,加2分。本小项共4分。

2)有明确介绍各期次目标培训人数、参训对象邀约渠道和组织方式的,得1分;有实名制签到、效果反馈等具体操作办法得1分。共2分。

3)有培训预算明细且符合培训经费管理要求法的,得3分;有一项不符合的,扣1分,直至扣完。

4)合理编制了培训日程安排的,得1分。

5)对培训场地和食宿场地进行详细介绍,得1分;培训地点临近地铁交通便利的得0.5分,能提供交通车往返接送的,得0.5分;房间面积大于20平米且有空调、24小时热水、wifi的,得0.5分;用餐标准高于22素的,得0.5分。本小项共3分。

6)能提出合理可行应急预案的,得1分。

共同评分因素

4

师资力量22

22

根据教学计划,供应商配备专职或兼职授课讲师10人以上。

1、讲师库不足10人的,得0分;讲师库人数达到10人的,得2分;每超过1人,加0.5分。最多得12分。

2、每提供1名讲师的签约材料和资质证明材料,得1分,最多得10分。

共同评分因素

说明:

1、讲师库人数评分,需审核讲师库清单、师资简介、擅长课题。

2、签约材料可以是与讲师本人签订的有效期内的劳动合同、劳务协议、培训合作协议或社保证明(其一即可)。

3、讲师资质证明材料中,高校讲师应提供职称或资格证书,企业讲师或社会化讲师应提供媒体报道、职务证件、其他资质证明(其一即可)

5

教学组织

12

12

1、供应商为本项目配置专职项目管理人员的得1分;项目管理人员有类似项目负责经验的加1分。本小项共2分。

2每期培训需配备1-2名助教,1分。

3每期培训能根据培训规模和场地环境,制作ppt、绗架等宣传展板,得1分;在响应文件中提供不少于1版设计样图,得1分。本小项共2分。

4、能为每期培训执行过程进行文档留存和影音记录,得1分,训后按月提供检查验收资料,得1分。本小项共2分。

5、供应商建立有完善的财务管理、项目管理、教务管理、学员管理、讲师管理、安全管理、疫情防控等相关制度,以上制度每具备1项,得1分。最多得5分。

共同评分因素

说明:

1为本项目配置专职项目管理人员和助教,需提供有效期内的劳动合同或社保证明(其一即可)。

2类似项目负责经验应提供带署名的项目方案或结算凭证。

6

宣传能力

8

8

供应商202011日及此后为机关事业单位、院校、国有企业成功提供大学生就业创业类、人力资源类、经营管理类培训或就业创业指导活动中,市级及以上媒体报道≥5次的,得8分;3次≤媒体报道<5次的,得5分;1次≤媒体报道<3次的,得3分;无媒体报道的,不得分。

共同评分因素

说明:

1、提供媒体报道新闻的复印件或视频截图。

2、同一项目、相同期次的类似报道不得重复计分。

6

响应文件规范性

2

2

响应文件制作规范,没有细微偏差情形的得2分;每项偏差扣 1 分,直至扣完。

共同评分因素

注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后两位。

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服务项目

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二〇二三年四月


第一部分 比选邀请

成都市人才服务中心作为采购人,诚邀符合条件的供应商参加我中心“成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目”比选。

一、项目名称

成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目。

二、报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力。

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录。

5、参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本项目不接受联合体。

三、领取比选文件时间及地点

2023年4月3日— 4月6日,上午9:30—11:30,下午13:30—16:00,在成都市青羊区宁夏街136号809室领取比选文件。

领取手续:单位营业执照复印件、国家企业信用信息公示系统的截图(彩色)、单位介绍信原件、经办人身份证复印件(以上均盖鲜章)。

四、递交比选申请书的截止时间及地点

比选申请书递交时间2023年4月7日9:30—10:30。供应商于截止时间前,将密封并标记的比选申请书递交至成都市青羊区宁夏街136号809室,逾期送达的比选申请书将被拒绝。

五、比选人联系方式

    址:成都市青羊区宁夏街136号809室

联系电话:028-62811123


第二部分  供应商须知

一、项目概况

成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目。预算金额23万元。

二、技术、服务及其他要求

(一)项目内容。

1、组织在蓉普通高校在校生、参加公益招聘活动的应往届高校毕业生、各区(市)县登记备案的离校未就业应往届高校毕业生等,开展巡回讲座公开式培训(以下简称“巡回讲座”)11期,参训总人数不少于1550人。

2、组织有创业意愿或正在创业的毕业5年内高校毕业生、各区(市)县登记备案的离校未就业应往届高校毕业生等,开展创业导航封闭式培训(以下简称“创业导航”1期,参训总人数不少于45人。

(二)履约要求。

1、培训要求

1)培训内容

巡回讲座内容主要包括:政策宣讲、观念引导、劳动权益保护、职业生涯规划、简历撰写指导、面试求职技巧指导、新职业新业态新技能介绍等。供应商可在此范围内自选课题,编制教学计划。

创业导航内容主要包括:讲授创业计划书制作、团队搭建、汇报路演、选址经营、营销实战等创业技能和知识。供应商编制的教学计划应包含或大于此范围,并对参训学员进行创业素质评估、对其提交的项目方案进行风险评估。

2)教学形式

理论授课、案例教学为主,根据教学需要可适当安排现场教学和交流互动(不得超过总学时50%)。

3)培训时间、地点

巡回讲座分为大型公益招聘活动配套讲座、走进高校巡回讲座、走进区县巡回讲座3种形式,每期不少于3个学时(45分钟/1学时,下同)。原则上20231117日前11期全部执行完成。

创业导航实行封闭式管理,食住训应在相对封闭场所进行,培训4天,累计不少于24个学时。原则上应在2023820日前执行完成。

2、服务要求。

1)工作团队。供应商为本项目委派项目管理人员,负责日常工作对接;根据教学计划,配备专职或兼职授课讲师10人以上,讲师应体现一定的行业专业代表性,社会阅历丰富,授课经验成熟;除讲师外,每期培训需配备1-2名助教,确保培训活动安全有序。

2)合理规划。供应商在与采购人合同签订后,需在响应文件基础上,制定月度培训计划表(包括:时间、地点、主题、讲师简介、目标培训人数等),每期培训举办前5个工作日向采购人再次确认。

3)场地设备。供应商应提供可满足培训人数需求的场地和桌椅,根据教学计划配备相应的白板、投影、音响、笔记本电脑等。

4)活动宣传。根据各期培训规模和场地环境,制作ppt、绗架等宣传展板;对培训执行过程进行影音资料记录,优选不少于2期活动及时通过新闻媒体(不含自媒体)进行报道。所有影像资料所有权归采购方所有,对外发布前须报采购人审核同意。

5)应急预案。如遇不可控因素影响培训计划如期执行,能提供相应替代方案(如备用讲师、线上授课等)继续履行培训服务。

3、质量要求。

供应商所提供培训服务的期数、人数均不得低于采购人要求。

1)培训效果考核。每期均根据实际培训人数的目标完成率、学员抽样调查比例及培训效果满意率完成情况进行打分,得分在80分及以上的,该期按合同约定单价全额予以结算;得分达不到80分的,培训费用按得分比例进行结算(假设得分为75分,该期实际结算费用为合同约定单价×75%)。具体考评打分办法如下:

培训人数考评。根据签到表,每期培训人数占计划培训总人数比例(参训度)≥95%,得50分;80%≤参训度<95%,得40分;60%≤参训度<79%,得30分;参训度<60%,计0分。

学员反馈考评。每期课程结束,供应商应组织培训学员进行效果评估问卷调查。其中,创业导航抽样调查人数应不少于签到人数的90%;巡回讲座,当签到人数<60人时,抽样调查人数应不少于签到人数的80%;当60≤签到人数≤100人时,抽样不少于60%;签到人数>100人时,抽样不少于50%。如调查人数未达要求,计0分。如抽样调查人数达要求,总体满意度中,满意及非常满意的人数占有效问卷总数比例(满意度)>95%的,得50分;85%<满意度≤95%,得45分;75%<满意度≤85%,得40分;60%≤满意度≤75%,得30分;满意度<60%,计0分。

2)工作总结。全年培训结束后,供应商应向采购人提交年度工作总结。总结应内容全面、条理清晰、数据真实、图文并茂,对实施概况、授课内容、教务安排、满意度调查等方面进行回顾。

3)工作资料。包含且不限于学员签到表、培训效果评估表及其汇总统计表、讲师简介(高校讲师应提供职称或资格证书,企业讲师或社会化讲师应提供学历证书、职务证件、或其他资质证明的材料复印件)、课件PPT、活动议程、现场照片等。

4、经费管理。

1)培训经费使用应符合《成都市市直机关培训费管理办法》(成财行〔201776号)三类培训综合定额标准。其中,巡回讲座培训学员总数不少于1550人次,培训包干报价不高于80/人·期,师资费不高于3000/期;创业导航培训学员总数不少于45人,培训包干报价不高于285/人·天,餐费不高于100//天,师资费不高于6000/天。

2)因开展培训所产生的场地租赁费、食宿费、交通费、讲师及工作人员劳务费、宣传印制费、现场教学费、商业意外保险费等各项费用均已包含在培训服务费中,全部由供应商承担。

3)本项目预算为固定总价,若完成要求的全年最低培训任务后仍有结余,供应商需按照采购人要求增加巡回讲座期数;费用结算不足一期的,按实际剩余费用结算;总额高于23万部分不予结算。

5、其他要求。

1)供应商须严格按照比选公告、合同约定及采购人认可的培训计划组织实施,加强教学管理,注重培训质量。全面负责参训学员、讲师、采购人和供应商自身工作人员在培训期间的人身和财产安全等民事责任。对涉及培训的文档和经费,做好专门记录和妥善管理,确保培训过程、受训对象、资料文档等信息真实、规范合法。

2)培训项目实施均以采购人名义举办,展现采购人宣传标识。

3)项目按月检查验收并结算费用,供应商应自觉接受并认真配合采购人的指导、监督和检查。如若出现与服务要求不符或与违背政策规定的情形,应及时纠正并妥善整改,并承担相关质量保证责任。

4)经采购人认可的培训计划,未经同意不得擅自变更(包括增加或取消课程)。对于在培训筹备、举办期间突发且与培训有关的工作事项,但未在合同中体现与明确约定的,供应商有义务配合。

三、商务要求

(一)交货地点:成都市青羊区宁夏街136号。

(二)交货时间:合同签订生效后按合同约定时间交货。

(三)质量要求: 合格,符合国家相关行业标准。

(四)报价:本项目产品费用、运输、保险、装卸、安装、税费等一切相关费用均包含在报价中,采购人不承担供应商除成交价外的任何费用。

(五)售后服务:质保期内出现质量问题,供应商应迅速解决故障,并承担所产生的费用。供应商须指派专人负责与采购方联系售后服务事宜。

(六)付款方式:签订合同时具体约定。

(七)验收:采购人组织进行验收。

四、比选申请书的主要内容

供应商应仔细阅读比选文件,按比选文件的规定和要求的格式编写比选文件。

(一)法定代表人授权书;

(二)机构简介;

(三)资格证明文件(营业执照副本及其他资质证书等)

(四)项目组构成情况;

(五)报价;

(六)项目实施方案;

(七)其他内容(若有)。

五、比选文件的编制

(一)比选文件应按“比选文件格式”进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。

(二)比选文件要求的证明文件供应商必须提供,比选文件没有要求的证明文件,供应商认为需要提供的,也可以提供。

(三)比选文件应用A4纸制作并胶装成册,逐页编码,不得有任何涂改。

(四)比选文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致,如不一致时,以正本为准。

六、比选文件的签署、密封与标识

(一)比选文件应进行有效签署并加盖印鉴,否则申请文件无效。

(二)比选文件的正本与副本应一起包装,比选文件的外包装应保证其密封性。封套上应清楚地载明比选项目名称、供应商的名称、地址、电话。

未按以上要求密封和加写标记的比选文件将不予受理。

七、比选文件的递交

比选文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选文件比选人将不予接收。

八、评议

(一)评议采用综合评分的方式;

(二)通过初审的投标人不足3家的,项目按流标处理;

(三)比选小组按比选文件规定的评议办法及标准对比选文件进行评议,按综合得分高低推荐中选候选人;

(四)比选文件作废条款:

1、未报名并领取比选文件的;

2、提供虚假材料的;

3、与其他供应商恶意串通的;

4、未按比选文件要求制作比选文件的;

5、未按比选文件要求密封和加盖公章的;

6、对比选文件未作实质性响应的。

九、确定中选人

经公示无异议,将确定排名首位的候选人为中选人,并向中选人发出中选通知书。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的,比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况,比选人有权自行从中确定中选人,其他供应商不得有异议。

十、合同签订

自中选通知书发出后5个工作日内,比选人与中选人按比选文件和中选人的比选文件的有关内容洽谈并签订合同。

十一、履约验收

合同履行完毕后,按相关标准由采购人组织验收。

十二、支付采购资金

采购人按照合同约定支付采购资金。


第三部分  比选文件的格式

一、供应商按“比选文件的格式”编制比选文件。

二、供应商应在比选文件封面和《法定代表人授权书》中的“供应商”一栏填上供应商的全称并加盖公章。

三、比选文件中的表格或空格如填写不下,可编辑扩充或另附页。除形式外,供应商不得改变其内容要求。


1、比选文件封面(参考)

正本(或副本)

成都市人才服务中心

2023年高校毕业生就业创业公益培训

服务项目


比选响应文件


   

申 请 人:     (全称并加盖单位公章)      


                   


2、法定代表人授权书


本授权委托书声明:我(姓名)(供应商)的法定代表人,现授权(姓名)为我单位委托代理人,以本单位的名义参加成都市人才服务中心的(项目名称)项目比选的活动。委托代理人在实施机构比选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我及我单位均予以承认并全部承担其所产生的所有权利和义务。

委托代理人无转委托权。特此委托。


委托代理人:  (签字)       

委托代理人职务:             

委托代理人(电话)               (手机)               


        

                    授权人(法定代表人): (签字)     

供应商:(全称并加盖单位章) 

                 日期:                 


3、报价表

项目名称:成都市人才服务中心2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目

序号

服务内容

培训包干单价

师资费单价

餐费

项目总报价

1

巡回讲座报价

    /

     /

/

111550人报价:   

2

创业导航培训报价

    //

     /

    //

1454天报价:   

比选申请人(加盖公章):

  法定代表人或代理人:                  (签字)

日期:           

说明:

1、投标报价应为包括招标文件规定的全部投标内容的报价;

2、投标报价表中人数仅用于计算报价评审,实际结算以中标人合同期内组织参加培训有效人数为准。

3、实际结算按服务单价、参加培训有效人数、考核结果作为结算依据。若完成要求的全年最低培训任务后仍有结余,申请人承诺按照采购人要求增加巡回讲座期数;费用结算不足一期的,按实际剩余费用结算;总额高于23万部分不予结算。

4、申请文件

(1)申请文件应根据项目的特点和需要实事求是地编制,不得违反法律、法规规定,不得夸大其词和空口许诺。

(2)申请文件应包括但不限于以下内容:服务内容、服务收费、廉政、保密、拟开展投标工作的程序和时间安排、拟从事本项目服务的相关工作人员配备情况等。


第四部分  评议办法及标准

一、评议办法

首先由比选小组对比选文件进行初步审查,然后对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分,最后按综合得分高低推荐中选候选人。

二、初步审查

供应商须通过下表每一项审查,才能进入详细评审。其中任何一项不合格,则其初步审查不合格。

      评审项目

供应商

营业执照

副本复印件

国家企业信用信息公示系统的截图(彩色)

法定代表人授权书

比选文件是否完整响应比选文件

报价

结论

三、详细评审

比选小组对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分,各位评委得分的算术平均值为供应商的最终得分。

评分标准如下:

评分标准

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

说明

1

服务报价15

15

供应商服务报价总分=巡回讲座报价得分+创业导航培训报价得分

满足比选文件要求且最低报价的项目报价(报价表最后一列)为评审基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格统一按照下列公式计算:

1、巡回讲座报价得分=(评审基准价/最终报价)×10%×100

2、创业导航培训报价得分=(评审基准价/最终报价)×5%×100

共同评分因素

2

业绩经验15

15

1、供应商202011日及此后,为机关事业单位、院校、国有企业成功提供大学生就业创业类、人力资源类、经营管理类培训或就业创业指导活动,每个业绩得1分,最多得10分。

2、供应商所提供的全部业绩中,培训服务累计人次≥3000人次的,得5分;2000人次≤培训人次<3000人次的,得3分;培训人次﹤1000的,得1分。

共同评分因素

说明:

1、业绩根据供应商项目业绩清单及合同、结算清单等相关证明进行评分:

2、服务人次根据供合同、结算单、签到表、项目验收等证明材料(需有客户单位盖章及)进行评分。

3

培训方案26

26

1、巡回讲座培训方案中,按要素评分,总分不超过12分。

1)整体教学计划与采购人所需主题吻合呼应的,得1分;能适应参训对象情况特点的,加2分;能紧扣产业发展前沿的,加2分。本小项共5分。

2)有明确介绍各期次目标培训人数、参训对象邀约渠道和组织方式的,得1分;有实名制签到、效果反馈等具体操作办法得1分。共2分。

3)有培训预算明细且符合培训经费管理要求法的,得3分;有一项不符合的,扣1分,直至扣完。

4)合理安排培训时间和地点的,得1分。

5)能提出合理可行应急预案的,得1分。

2、创业导航培训方案中,按要素评分,总分不超过14分。

1)整体教学计划与采购人所需主题吻合呼应的,得1分;能适应参训对象情况特点的,加1分;能紧扣产业发展前沿的,加2分。本小项共4分。

2)有明确介绍各期次目标培训人数、参训对象邀约渠道和组织方式的,得1分;有实名制签到、效果反馈等具体操作办法得1分。共2分。

3)有培训预算明细且符合培训经费管理要求法的,得3分;有一项不符合的,扣1分,直至扣完。

4)合理编制了培训日程安排的,得1分。

5)对培训场地和食宿场地进行详细介绍,得1分;培训地点临近地铁交通便利的得0.5分,能提供交通车往返接送的,得0.5分;房间面积大于20平米且有空调、24小时热水、wifi的,得0.5分;用餐标准高于22素的,得0.5分。本小项共3分。

6)能提出合理可行应急预案的,得1分。

共同评分因素

4

师资力量22

22

根据教学计划,供应商配备专职或兼职授课讲师10人以上。

1、讲师库不足10人的,得0分;讲师库人数达到10人的,得2分;每超过1人,加0.5分。最多得12分。

2、每提供1名讲师的签约材料和资质证明材料,得1分,最多得10分。

共同评分因素

说明:

1、讲师库人数评分,需审核讲师库清单、师资简介、擅长课题。

2、签约材料可以是与讲师本人签订的有效期内的劳动合同、劳务协议、培训合作协议或社保证明(其一即可)。

3、讲师资质证明材料中,高校讲师应提供职称或资格证书,企业讲师或社会化讲师应提供媒体报道、职务证件、其他资质证明(其一即可)

5

教学组织

12

12

1、供应商为本项目配置专职项目管理人员的得1分;项目管理人员有类似项目负责经验的加1分。本小项共2分。

2每期培训需配备1-2名助教,1分。

3每期培训能根据培训规模和场地环境,制作ppt、绗架等宣传展板,得1分;在响应文件中提供不少于1版设计样图,得1分。本小项共2分。

4、能为每期培训执行过程进行文档留存和影音记录,得1分,训后按月提供检查验收资料,得1分。本小项共2分。

5、供应商建立有完善的财务管理、项目管理、教务管理、学员管理、讲师管理、安全管理、疫情防控等相关制度,以上制度每具备1项,得1分。最多得5分。

共同评分因素

说明:

1为本项目配置专职项目管理人员和助教,需提供有效期内的劳动合同或社保证明(其一即可)。

2类似项目负责经验应提供带署名的项目方案或结算凭证。

6

宣传能力

8

8

供应商202011日及此后为机关事业单位、院校、国有企业成功提供大学生就业创业类、人力资源类、经营管理类培训或就业创业指导活动中,市级及以上媒体报道≥5次的,得8分;3次≤媒体报道<5次的,得5分;1次≤媒体报道<3次的,得3分;无媒体报道的,不得分。

共同评分因素

说明:

1、提供媒体报道新闻的复印件或视频截图。

2、同一项目、相同期次的类似报道不得重复计分。

6

响应文件规范性

2

2

响应文件制作规范,没有细微偏差情形的得2分;每项偏差扣 1 分,直至扣完。

共同评分因素

注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后两位。

2023年高校毕业生就业创业公益培训服务项目比选文件