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锦江区某事业单位公开招聘3名聘用人员的公告
发布时间:2022-12-28 13:54
一、招聘岗位及人数
会商系统运维工作人员3名。
二、工作地点
成都市锦江区
三、岗位职责和要求
会商系统运维工作人员:熟练操作音频、视频、矩阵等硬件设备,负责会议音响、视频保障和服务保障,具有华为设备操作经验者优先。要求能操作电脑,有相应文字写作能力、组织协调能力,能接受夜间值班,完成上级交办的其他工作。
四、任职条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
3.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质,有较强的工作责任心和团队合作精神;
4.年满18周岁,40周岁(含)以下(1982年12月1日后出生),具备大学专科及以上学历,硕士以上学历年龄可适当放宽;
(二)存在下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、党籍或者因违纪违规被辞退解聘的人;
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.涉嫌违法犯罪尚未结案的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.其他有不适宜从事工作情形的。
五、用工形式
劳务派遣制用工,与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同,派遣至相关单位工作。
六、招聘方式和程序
(一)网上报名与资格审查
1.报名时间:2022年12月28日至2022年1月4日。
2.报名方式:网络报名,应聘者将报名资料发送至邮箱:jjrcfz@qq.com(邮件、文件压缩包命名方式:姓名+报考岗位),每人限报一个岗位。
3.报名资料:
(1)《信息登记表》(详见附件);
(2)个人简历电子版(包含:应聘岗位、姓名、年龄、学历、现居住地、联系方式等信息);
(3)2寸彩色白底免冠证件照电子版;
(4)本人身份证、户口薄、学历证书、银行征信材料电子版或PDF。
  4.报名要求:应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。
(二)简历筛选
根据报名人数情况,重点参考个人填写《信息登记表》学历、职称、获奖等情况按照1:3的比例对简历进行综合筛选,确定9人进入面谈环节。
(三)面谈
面谈由用人单位和人才公司共2名考官组织面谈。重点了解考生的个人经历、精神状态以及对于今后工作的初步打算。
面谈时间、地点将通过电话方式告知。未接到电话通知视为资格审查不合格。
(四)体检
1.根据招聘岗位及名额,按照面试成绩从高分到低分,等额确定体检人选。进入体检人员名单请关注“成都人才网”。
2.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检费用考生自理,体检合格者进入下一轮。
4.不按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃应聘。
(五)政审
体检合格人员,由成都锦江人才发展有限责任公司组织实施政审。政审不合格者,不予聘用。
(六)公示
政审合格人员,确定为拟聘用人员,人员名单对外公示,公示期5个工作日。
七、工资及福利待遇
(一)薪酬构成
年综合收入约6—7万元
(二)其他待遇
1.根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、育儿假、探亲假;
2.单位统一购买“五险”;
3.工作日单位提供三餐。
八、注意事项
(一)资格审查贯穿整个招聘环节,应聘者提供的信息和材料必须真实完整,如发现应聘者提交信息或材料弄虚作假,一经核实,取消报名或聘用资格。
(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加面试、体检、政审环节的,视为应聘者自动放弃本次应聘。
咨询电话:028-62673892;
咨询时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
附件:成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘报名信息登记表
成都锦江人才发展有限责任公司
2022年12月28日
本公告由成都锦江人才发展有限责任公司提供并负责解释。
Copyright 成都人才网
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锦江区某事业单位公开招聘3名聘用人员的公告
发布时间:2022-12-28 13:54
一、招聘岗位及人数
会商系统运维工作人员3名。
二、工作地点
成都市锦江区
三、岗位职责和要求
会商系统运维工作人员:熟练操作音频、视频、矩阵等硬件设备,负责会议音响、视频保障和服务保障,具有华为设备操作经验者优先。要求能操作电脑,有相应文字写作能力、组织协调能力,能接受夜间值班,完成上级交办的其他工作。
四、任职条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
3.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质,有较强的工作责任心和团队合作精神;
4.年满18周岁,40周岁(含)以下(1982年12月1日后出生),具备大学专科及以上学历,硕士以上学历年龄可适当放宽;
(二)存在下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、党籍或者因违纪违规被辞退解聘的人;
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.涉嫌违法犯罪尚未结案的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.其他有不适宜从事工作情形的。
五、用工形式
劳务派遣制用工,与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同,派遣至相关单位工作。
六、招聘方式和程序
(一)网上报名与资格审查
1.报名时间:2022年12月28日至2022年1月4日。
2.报名方式:网络报名,应聘者将报名资料发送至邮箱:jjrcfz@qq.com(邮件、文件压缩包命名方式:姓名+报考岗位),每人限报一个岗位。
3.报名资料:
(1)《信息登记表》(详见附件);
(2)个人简历电子版(包含:应聘岗位、姓名、年龄、学历、现居住地、联系方式等信息);
(3)2寸彩色白底免冠证件照电子版;
(4)本人身份证、户口薄、学历证书、银行征信材料电子版或PDF。
  4.报名要求:应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。
(二)简历筛选
根据报名人数情况,重点参考个人填写《信息登记表》学历、职称、获奖等情况按照1:3的比例对简历进行综合筛选,确定9人进入面谈环节。
(三)面谈
面谈由用人单位和人才公司共2名考官组织面谈。重点了解考生的个人经历、精神状态以及对于今后工作的初步打算。
面谈时间、地点将通过电话方式告知。未接到电话通知视为资格审查不合格。
(四)体检
1.根据招聘岗位及名额,按照面试成绩从高分到低分,等额确定体检人选。进入体检人员名单请关注“成都人才网”。
2.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检费用考生自理,体检合格者进入下一轮。
4.不按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃应聘。
(五)政审
体检合格人员,由成都锦江人才发展有限责任公司组织实施政审。政审不合格者,不予聘用。
(六)公示
政审合格人员,确定为拟聘用人员,人员名单对外公示,公示期5个工作日。
七、工资及福利待遇
(一)薪酬构成
年综合收入约6—7万元
(二)其他待遇
1.根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、育儿假、探亲假;
2.单位统一购买“五险”;
3.工作日单位提供三餐。
八、注意事项
(一)资格审查贯穿整个招聘环节,应聘者提供的信息和材料必须真实完整,如发现应聘者提交信息或材料弄虚作假,一经核实,取消报名或聘用资格。
(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加面试、体检、政审环节的,视为应聘者自动放弃本次应聘。
咨询电话:028-62673892;
咨询时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
附件:成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘报名信息登记表
成都锦江人才发展有限责任公司
2022年12月28日
本公告由成都锦江人才发展有限责任公司提供并负责解释。