成都人才有限责任公司

2022年计算机采购项目

（第三次）

 

 

比 选 文 件

 

 

 

 

成都人才有限责任公司

二〇二二年五月

第一部分 比选邀请

成都人才有限责任公司作为采购人，诚邀符合条件的供应商参加我公司 “计算机采购项目”比选。

一、项目名称

成都人才有限责任公司2022年计算机采购项目（第三次）。

二、报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本项目不接受联合体。

8、在我公司以往的采购项目中，放弃中选资格的商家，将不被允许参与本次比选项目。

三、领取比选文件时间及地点

2022年5月9日—5月13日，上午9：30—11：30，下午13：30—16：00，在成都市青羊区宁夏街136号809室领取比选文件。

领取手续：单位营业执照复印件、国家企业信用信息公示系统的截图（彩色）、单位介绍信原件及经办人身份证复印件（以上均盖鲜章）。

四、递交比选申请书的截止时间及地点

比选申请书递交时间2022年5月17日9：30—10：30。比选申请人于截止时间前，将密封并标记的比选申请书递交至成都市青羊区宁夏街136号809室，逾期送达的比选申请书将被拒绝。

五、比选人联系方式

地    址：成都市青羊区宁夏街136号809室

联系电话：028-62811126

第二部分  比选申请人须知

一、项目说明

（一）费用说明

1、该项目总预算38.10万元。

2、各分项预算为：

第一项单机预算5000.00元，单项预算5000.00元；

第二项单机预算5000.00元，单项预算225000.00元；

第三项单机预算8000.00元，单项预算80000.00元；

第四项单机预算15000.00元，单项预算15000.00元；

第五项单机预算8000.00元，单项预算56000.00元。

3、供应商报价要求：

报价包含本项目产品费用、运输、保险、装卸、安装、税费等一切相关费用均包含在报价中，采购人不承担供应商除成交价外的任何费用。

（二）配置及数量

1.通用办公一体计算机1台。

CPU：性能≥Intel i5 1235U；内存：规格≥DDR4、容量≥16GB；SSD：M.2、容量≥256GB；机械硬盘：容量≥1TB；显卡：集成显卡；显示器：23寸至24寸、黑色微边框；键盘鼠标：有线；操作系统：正版Windows操作系统。

2.通用办公计算机45台。

CPU：性能≥Intel i5 12400；内存：规格≥DDR4、容量≥16GB；SSD：M.2、容量≥512GB；显卡：集成显卡；显示器：27寸、FHD、IPS、低蓝光、黑色微边框；键盘鼠标：有线；操作系统：正版Windows操作系统。

3.图形处理计算机10台。

CPU：性能≥Intel i5 12400；内存：规格≥DDR4、容量≥16GB；SSD：M.2、容量≥256GB；机械硬盘：容量≥1TB、7200rpm；显卡：性能≥Nvidia GTX 1650s 4G；显示器：27寸、FHD、IPS、硬件低蓝光、sRGB≥99%、黑色微边框、升降底座；键盘鼠标：有线；操作系统：正版Windows操作系统。

4.图形设计计算机1台。

CPU：性能≥Intel i7 12700；内存：规格≥DDR4、容量≥16GB；SSD：M.2、容量≥512GB；机械硬盘：容量≥1TB、7200rpm；显卡：性能≥Nvidia RTX 3060Ti 8GB；显示器：27寸、4K、IPS、硬件低蓝光、sRGB≥99%、DCI-P3≥98%、黑色微边框、升降底座；键盘鼠标：有线；操作系统：正版Windows操作系统。

5.软件开发计算机7台。

CPU：性能≥Intel i7 12700；内存：规格≥DDR4、容量≥16GB；SSD：M.2、容量≥512GB；显卡：独立显卡、性能≥NVidia GT 730 2G；显示器：27寸、FHD、IPS、硬件低蓝光、sRGB≥99%、黑色微边框、升降底座；键盘鼠标：有线；操作系统：正版Windows操作系统。

（三）其他要求

1.所购计算机为全新原厂原装、所供设备序列号原厂官网可查。

2.所购计算机验收后质保三年。

3.签订合同后10个工作日内交货至四川省成都市宁夏街136号。

二、比选申请人资格

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件；

7、本项目不接受联合体；

8、在我公司以往的采购项目中，放弃中选资格的商家，将不被允许参与本次比选项目。

三、比选时间及地点

按比选邀请中确定的时间及地点进行比选。

四、比选申请书的主要内容

比选申请人应仔细阅读比选文件，按比选文件的规定和要求的格式编写比选申请文件。

（一）法定代表人授权书；

（二）机构简介；

（三）资格证明文件(营业执照、国家企业信用信息公示系统查询截图及其他资质证书等)；

（四）报价，除总价外，还应按所供计算机的品牌、型号、数量分项报价；

（五）其他内容（若有）。

五、比选申请文件的编制

（一）比选申请文件应按“比选申请文件格式”进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。

（二）比选申请文件要求的证明文件比选申请人必须提供，比选文件没有要求的证明文件，比选申请人认为需要提供的，也可以提供。

（三）比选申请文件应用A4纸制作并胶装成册，逐页编码，不得有任何涂改。

（四）比选申请文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致，如不一致时，以正本为准。

六、比选申请文件的签署、密封与标识

（一）比选申请文件应进行有效签署并加盖印鉴，否则申请文件无效。

（二）比选申请文件的正本与副本应一起包装，比选申请文件的外包装应保证其密封性。封套上应清楚地载明比选项目名称、比选申请人的名称、地址、电话。

未按以上要求密封和加写标记的比选申请文件将不予受理。

七、比选申请文件的递交

比选申请文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选申请文件比选人将不予接收。

八、评议

（一）评议采用综合评分的方式；

（二）通过初审的投标人不足3家的，项目按流标处理；

（三）比选小组按比选文件规定的评议办法及标准对比选申请文件进行评议，按综合得分高低推荐中选候选人；

（四）比选申请文件作废条款：

1、未报名并领取比选文件的；

2、提供虚假材料的；

3、与其他比选申请人恶意串通的；

4、未按比选文件要求制作比选申请文件的；

5、未按比选文件要求密封和加盖公章的；

6、对比选文件未作实质性响应的。

九、确定中选人

经公示无异议，将确定排名首位的候选人为中选人，比选结果在成都人才网进行公示。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的，比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况，比选人有权自行从中确定中选人，其他比选申请人不得有异议。

十、合同签订

自中选公告发出后5个工作日内，采购人与中选供应商按比选文件和中选供应商的比选响应文件的有关内容洽谈并签订合同。

十一、履约验收

合同履行完毕后，按相关标准由采购人组织验收。

十二、支付采购资金

第三部分  比选申请文件的格式

一、比选申请人按“比选申请文件的格式”编制比选响应文件。

二、比选申请人应在比选申请文件封面和《法定代表人授权书》中的“比选申请人”一栏填上比选申请人的全称并加盖公章。

三、比选申请文件中的表格或空格如填写不下，可编辑扩充或另附页。除形式外，比选申请人不得改变其内容要求。

1、比选申请文件封面（参考）

 

正本（或副本）

 

成都人才有限责任公司

2022年计算机采购项目

（第三次）

 

比选申请文件

 

 

 

 

 

 

   

申 请 人：     （全称并加盖单位公章）      

 

 

           年     月    日

2、法定代表人授权书

 

本授权委托书声明：我（姓名）系（供应商）的法定代表人，现授权（姓名）为我单位委托代理人，以本单位的名义参加成都人才有限责任公司的（项目名称）项目比选的活动。委托代理人在实施机构比选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我及我单位均予以承认并全部承担其所产生的所有权利和义务。

委托代理人无转委托权。特此委托。

 

委托代理人：  （签字）       

委托代理人职务：             

委托代理人（电话）               （手机）               

 

        

                    授权人（法定代表人）： （签字）     

比选申请人：（全称并加盖单位章） 

                 日期：        年     月     日

 

 

 

 

3、申请文件

（1）申请文件应根据项目的特点和需要实事求是地编制，不得违反法律、法规规定，不得夸大其词和空口许诺。

（2）申请文件应包括但不限于以下内容：服务内容、服务收费、廉政、保密、拟开展招标工作的程序和时间安排、拟从事本项目服务的相关工作人员配备情况等。

第四部分  评议办法及标准

一、评议办法

首先由比选小组对比选申请文件进行初步审查，然后对通过初步审查的比选申请文件进行详细评议和打分，最后按综合得分高低推荐中选候选人。

二、初步审查

比选申请人须通过下表每一项审查，才能进入详细评审。其中任何一项不合格，则其初步审查不合格。

三、详细评审

比选小组对通过初步审查的比选申请文件进行详细评议和打分，各位评委得分的算术平均值为比选申请人的最终得分。

评分标准如下：

 

 

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