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比选文件：成都市人才服务中心成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目（第二次）
发布时间：2022-04-21 09:24

 

成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

2022年工作服采购项目

（第二次）

 

比 选 文 件

 

 

成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

二〇二二年四月


第一部分 比选邀请

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司作为采购人，诚邀符合条件的供应商参加“成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目”比选。

一、项目名称

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目。

二、报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本项目不接受联合体。

三、领取比选文件时间及地点

2022年4月21日— 4月27日，上午9：30—11：30，下午13：30—16：00，在成都市青羊区宁夏街136号809室领取比选文件。

领取手续：单位营业执照复印件、国家企业信用信息公示系统的截图（彩色）、单位介绍信原件及经办人身份证复印件（以上均盖鲜章）。

四、递交比选申请书的截止时间及地点

比选申请书递交时间2022年4月29日9：30—10：30。供应商于截止时间前，将密封并标记的比选申请书递交至成都市青羊区宁夏街136号809室，逾期送达的比选申请书将被拒绝。

五、比选人联系方式

地    址：成都市青羊区宁夏街136号809室

联系电话：028-62811123


第二部分  供应商须知

一、项目概况

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司拟购买2022年工作服的服务。成都市人才服务中心预算金额9.87万元，成都人才有限责任公司预算金额7.96万元。

二、技术、服务及其他要求

（一）预计订制服装数量

成都市人才服务中心

 

品名

预算金额（万元）

数量

备注

大衣

9.87

19

提供男、女样衣各一套

西服

19

西裤

38

衬衣（长袖）

142

衬衣（短袖）

71

马甲（女士）

13

领带（男士）

6

备注：结算以实际订制数量为准。

 

 

成都人才有限责任公司

 

品名

预算金额（万元）

数量

备注

大衣

7.96

6

提供男、女样衣各一套

西服

6

西裤

12

衬衣（长袖）

200

衬衣（短袖）

100

马甲（女士）

5

领带（男士）

1

备注：结算以实际订制数量为准。

 

（二）款式及技术要求

面料、工艺及款式要求

 

序号

名称

技术参数及相关要求

1

大衣

1.面料要求：

1.1成份：面料90%羊毛,10%羊绒；内加可脱卸背心式‘新雪丽’内胆＞80g。

1.2面料克重：450g/m-500g/m。

1.3颜色：藏青色。

2工艺要求：

2.1外加拱针。

2

西服套装（含上装+西裤）

1面料要求：

1.1成份：80%羊毛；19.5%涤纶；0.5%导电锦纶。

1.2纱支：100S/2*100S/2。克重：260g/m-290g/m

1.3颜色：藏青色。

2、工艺要求：

2.1男、女西裤腰里防滑工艺：在腰里增加防滑条，增加衬衫与腰里的摩擦，减少侧缝被拉出裤腰的概率。

2.2男西裤内置松紧腰工艺：具有裤腰伸缩功能，臀部、腰部不起皱的可伸缩裤腰。

2.3男、女西服工艺：外加拱针，内里咖啡色嵌边、内彩色线拱针。

2.4西裤挺缝工艺。

3

衬衣（长袖）

1.面料要求：

1.1成份：80%棉20%涤纶，免烫工艺；

1.2.纱支：80/2*80/2

1.3.颜色：白底紫条纹

2、工艺要求:

2.1衬衫采用免烫工艺；女衬衫胸口门襟加两颗暗扣防走光。

4

衬衣（短袖）

1.面料要求：

1.1成份：80%棉20%涤纶，免烫工艺；

1.2.纱支：80/2*80/2

1.3.颜色：白底紫条纹

2、工艺要求:

2.1衬衫采用免烫工艺；女衬衫胸口门襟加两颗暗扣防走光

5

马甲（女士）

1.面料要求：

1.1成份：80%羊毛；19.5%涤纶；0.5%导电锦纶。

1.2纱支：100S/2*100S/2。克重：260g/m-290g/m

1.3颜色：藏青色。

2工艺要求：

2.1外加拱针，内里咖啡色嵌边、内彩色线拱针

6

领带（男士）

面料要求：涤丝面料

 

三、商务要求

（一）交货地点：成都市青羊区宁夏街136号。

（二）交货时间：合同签订生效后按合同约定时间交货。

（三）质量要求: 合格，符合国家相关行业标准。

（四）报价：本项目产品费用、运输、保险、装卸、安装、税费等一切相关费用均包含在报价中，采购人不承担供应商除成交价外的任何费用。

（五）售后服务：质保期内出现质量问题，供应商应迅速解决故障，并承担所产生的费用。供应商须指派专人负责与采购方联系售后服务事宜。

（六）付款方式：签订合同时具体约定。

（七）验收：采购人组织进行验收。

四、比选申请书的主要内容

供应商应仔细阅读比选文件，按比选文件的规定和要求的格式编写比选文件。

（一）法定代表人授权书；

（二）机构简介；

（三）资格证明文件(营业执照副本及其他资质证书等)；

（四）项目组构成情况；

（五）报价；

报价明细表

序号

货物名称

品牌

规格型号

数量

单价

金额

备注

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

…

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

（小写）：

（大写）：

注：

1. 以上表格格式行可增减。

2.申请人必须按“报价明细表”的格式及所需货物（比选文件第二部分）详细报出货物的价格，不得漏报，否则视为申请人免费提供漏报货物及服务并承诺完全按照比选文件要求提供相关货物及服务，但不影响有效性。

3.报价应是最终用户验收合格后的总价，包括人工费、保险、国内税费等费用以及一切其它相关费用。

申请人名称（公章）：

法定代表人或代理人（签字）：

日  期:

（六）项目实施方案。

（七）其他内容（若有）。

五、比选文件的编制

（一）比选文件应按“比选文件格式”进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。

（二）比选文件要求的证明文件供应商必须提供，比选文件没有要求的证明文件，供应商认为需要提供的，也可以提供。

（三）比选文件应用A4纸制作并胶装成册，逐页编码，不得有任何涂改。

（四）比选文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致，如不一致时，以正本为准。

六、比选文件的签署、密封与标识

（一）比选文件应进行有效签署并加盖印鉴，否则申请文件无效。

（二）比选文件的正本与副本应一起包装，比选文件的外包装应保证其密封性。封套上应清楚地载明比选项目名称、供应商的名称、地址、电话。

未按以上要求密封和加写标记的比选文件将不予受理。

七、比选文件的递交

比选文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选文件比选人将不予接收。

八、评议

（一）评议采用综合评分的方式；

（二）通过初审的投标人不足3家的，项目按流标处理；

（三）比选小组按比选文件规定的评议办法及标准对比选文件进行评议，按综合得分高低推荐中选候选人；

（四）比选文件作废条款：

1、未报名并领取比选文件的；

2、提供虚假材料的；

3、与其他供应商恶意串通的；

4、未按比选文件要求制作比选文件的；

5、未按比选文件要求密封和加盖公章的；

6、对比选文件未作实质性响应的。

九、确定中选人

经公告无异议，将确定排名首位的候选人为中选人。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的，比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况，比选人有权自行从中确定中选人，其他供应商不得有异议。

十、合同签订

自中选通知书发出后5个工作日内，比选人与中选人按比选文件和中选人的比选文件的有关内容洽谈并签订合同。

十一、履约验收

合同履行完毕后，按相关标准由采购人组织验收。

十二、支付采购资金

采购人按照合同约定支付采购资金。


第三部分  比选文件的格式

一、供应商按“比选文件的格式”编制比选文件。

二、供应商应在比选文件封面和《法定代表人授权书》中的“供应商”一栏填上供应商的全称并加盖公章。

三、比选文件中的表格或空格如填写不下，可编辑扩充或另附页。除形式外，供应商不得改变其内容要求。


1、比选文件封面（参考）

 

正本（或副本）

 

成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

2022年工作服采购项目

 

比选响应文件

 

 

 

 

   

申 请 人：     （全称并加盖单位公章）      

 

 

           年     月    日


2、法定代表人授权书

 

本授权委托书声明：我（姓名）系（供应商）的法定代表人，现授权（姓名）为我单位委托代理人，以本单位的名义参加成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目比选的活动。委托代理人在实施机构比选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我及我单位均予以承认并全部承担其所产生的所有权利和义务。

委托代理人无转委托权。特此委托。

 

委托代理人：  （签字）       

委托代理人职务：             

委托代理人（电话）               （手机）               

 

        

                    授权人（法定代表人）： （签字）     

供应商：（全称并加盖单位章） 

                 日期：        年     月     日

 

 

 

 

3、申请文件

（1）申请文件应根据项目的特点和需要实事求是地编制，不得违反法律、法规规定，不得夸大其词和空口许诺。

（2）申请文件应包括但不限于以下内容：服务内容、服务收费、廉政、保密、拟开展投标工作的程序和时间安排、拟从事本项目服务的相关工作人员配备情况等。


第四部分  评议办法及标准

一、评议办法

首先由比选小组对比选文件进行初步审查，然后对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分，最后按综合得分高低推荐中选候选人。

二、初步审查

供应商须通过下表每一项审查，才能进入详细评审。其中任何一项不合格，则其初步审查不合格。

      评审项目

 

 

供应商

营业执照

复印件

国家企业信用信息公示系统的截图

法定代表人授权书

比选文件是否完整响应比选文件

报价

结论

 

 

 

 

 

 

 

三、详细评审

比选小组对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分，各位评委得分的算术平均值为供应商的最终得分。

评分标准如下： 

评分标准

序号

评分因素

分值

评分标准

说    明

一

价格

30

通过实质性审查的最终报价中的最低报价作为评审基准价。报价得分包括两部分：

1、总报价得分=（评审基准价/报价）×15分。

2、衬衣报价得分=（评审基准价/报价）×15分。

（比选报价四舍五入保留小数点后两位）

因本次主要采购衬衣（长袖和短袖），所以单独对衬衣价格计分。

二

样品

30

1、成衣效果：对比选样衣整体效果、版型、外观、美观度进行综合评价，优得10分，良得8分，一般得5分。

2、面料。根据成分和颜色、面料质感、舒适度和抗皱情况进行评审，优得10分，良得8分，一般得5分。

3、制作工艺：工艺精细、面料手感柔顺、针线平顺、领面平服，肩袖圆顺、扣眼整齐、光洁美观、整烫平服整洁，无线头，无烫黄、水渍、亮光及死痕等，优得10分，良得8分，一般得5分。

 

三

履约能力

28

1.比选申请人获得信用企业、质量服务信誉、服饰行业品牌、消费者满意单位、星级服务认证等相关证书，市级得0.5分，省级得1分，国家级得1.5分，最多5分。

提供证明材料复印件并加鲜章，原件备查

2.比选申请人同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证得3分。

 

3.比选申请人具备在省内有履行合同的生产能力，拥有实际生产车间，得5分。(需提供设备配置清单、生产现场图片和车间产权或土地使用证明等，不提供不得分)。

 

4.比选申请人2019年以来在成都地区类似工作服供应商业绩及验收报告，每份得1分，上限10分。其中，有政府政务服务中心业绩的，每项再得1分，上限5分。（业绩需提供合同复印件，原件备查。）

政府政务服务中心业绩是指采购方为政务服务中心或合同中注明属于政务服务窗口，或者由甲方提供属于政务服务窗口单位的证明。

四

售后服务

10

1、有本地化售后服务机构得3分，(提供有效的工商注册证明材料复印件，未提供不得分)；有售后服务认证得1分，有五星级售后服务先进单位证书得1分。

本地化售后服务机构是指在成都地区有分公司。

2、比选申请人是否具有完备的售后服务方案；优秀得5分，良得3分，一般得2分，未提供详细售后服务方案或不具备操作性不得分。

方案内容包括但不限于售后服务项目、售后团队、服务期限、质量承诺、联系电话及相应时限等。

五

比选申请文件规范性、完整性

2

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分，有一项细微偏差扣0.5分，直到该项分值扣完为止。

 

注：比选申请人所提供的资料必须真实，如发现与事实不符，取消其投标（比选）资格、没收比选保证金且三年内不得参加我单位组织的任何投标（比选）活动。

 

注：评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
成都市人才服务中心、 成都人才有限责任公司 2022年工作服采购项目比选文件

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通知公告
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成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

2022年工作服采购项目

（第二次）

 

比 选 文 件

 

 

成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

二〇二二年四月


第一部分 比选邀请

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司作为采购人，诚邀符合条件的供应商参加“成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目”比选。

一、项目名称

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目。

二、报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、具有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本项目不接受联合体。

三、领取比选文件时间及地点

2022年4月21日— 4月27日，上午9：30—11：30，下午13：30—16：00，在成都市青羊区宁夏街136号809室领取比选文件。

领取手续：单位营业执照复印件、国家企业信用信息公示系统的截图（彩色）、单位介绍信原件及经办人身份证复印件（以上均盖鲜章）。

四、递交比选申请书的截止时间及地点

比选申请书递交时间2022年4月29日9：30—10：30。供应商于截止时间前，将密封并标记的比选申请书递交至成都市青羊区宁夏街136号809室，逾期送达的比选申请书将被拒绝。

五、比选人联系方式

地    址：成都市青羊区宁夏街136号809室

联系电话：028-62811123


第二部分  供应商须知

一、项目概况

成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司拟购买2022年工作服的服务。成都市人才服务中心预算金额9.87万元，成都人才有限责任公司预算金额7.96万元。

二、技术、服务及其他要求

（一）预计订制服装数量

成都市人才服务中心

 

品名

预算金额（万元）

数量

备注

大衣

9.87

19

提供男、女样衣各一套

西服

19

西裤

38

衬衣（长袖）

142

衬衣（短袖）

71

马甲（女士）

13

领带（男士）

6

备注：结算以实际订制数量为准。

 

 

成都人才有限责任公司

 

品名

预算金额（万元）

数量

备注

大衣

7.96

6

提供男、女样衣各一套

西服

6

西裤

12

衬衣（长袖）

200

衬衣（短袖）

100

马甲（女士）

5

领带（男士）

1

备注：结算以实际订制数量为准。

 

（二）款式及技术要求

面料、工艺及款式要求

 

序号

名称

技术参数及相关要求

1

大衣

1.面料要求：

1.1成份：面料90%羊毛,10%羊绒；内加可脱卸背心式‘新雪丽’内胆＞80g。

1.2面料克重：450g/m-500g/m。

1.3颜色：藏青色。

2工艺要求：

2.1外加拱针。

2

西服套装（含上装+西裤）

1面料要求：

1.1成份：80%羊毛；19.5%涤纶；0.5%导电锦纶。

1.2纱支：100S/2*100S/2。克重：260g/m-290g/m

1.3颜色：藏青色。

2、工艺要求：

2.1男、女西裤腰里防滑工艺：在腰里增加防滑条，增加衬衫与腰里的摩擦，减少侧缝被拉出裤腰的概率。

2.2男西裤内置松紧腰工艺：具有裤腰伸缩功能，臀部、腰部不起皱的可伸缩裤腰。

2.3男、女西服工艺：外加拱针，内里咖啡色嵌边、内彩色线拱针。

2.4西裤挺缝工艺。

3

衬衣（长袖）

1.面料要求：

1.1成份：80%棉20%涤纶，免烫工艺；

1.2.纱支：80/2*80/2

1.3.颜色：白底紫条纹

2、工艺要求:

2.1衬衫采用免烫工艺；女衬衫胸口门襟加两颗暗扣防走光。

4

衬衣（短袖）

1.面料要求：

1.1成份：80%棉20%涤纶，免烫工艺；

1.2.纱支：80/2*80/2

1.3.颜色：白底紫条纹

2、工艺要求:

2.1衬衫采用免烫工艺；女衬衫胸口门襟加两颗暗扣防走光

5

马甲（女士）

1.面料要求：

1.1成份：80%羊毛；19.5%涤纶；0.5%导电锦纶。

1.2纱支：100S/2*100S/2。克重：260g/m-290g/m

1.3颜色：藏青色。

2工艺要求：

2.1外加拱针，内里咖啡色嵌边、内彩色线拱针

6

领带（男士）

面料要求：涤丝面料

 

三、商务要求

（一）交货地点：成都市青羊区宁夏街136号。

（二）交货时间：合同签订生效后按合同约定时间交货。

（三）质量要求: 合格，符合国家相关行业标准。

（四）报价：本项目产品费用、运输、保险、装卸、安装、税费等一切相关费用均包含在报价中，采购人不承担供应商除成交价外的任何费用。

（五）售后服务：质保期内出现质量问题，供应商应迅速解决故障，并承担所产生的费用。供应商须指派专人负责与采购方联系售后服务事宜。

（六）付款方式：签订合同时具体约定。

（七）验收：采购人组织进行验收。

四、比选申请书的主要内容

供应商应仔细阅读比选文件，按比选文件的规定和要求的格式编写比选文件。

（一）法定代表人授权书；

（二）机构简介；

（三）资格证明文件(营业执照副本及其他资质证书等)；

（四）项目组构成情况；

（五）报价；

报价明细表

序号

货物名称

品牌

规格型号

数量

单价

金额

备注

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

…

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

（小写）：

（大写）：

注：

1. 以上表格格式行可增减。

2.申请人必须按“报价明细表”的格式及所需货物（比选文件第二部分）详细报出货物的价格，不得漏报，否则视为申请人免费提供漏报货物及服务并承诺完全按照比选文件要求提供相关货物及服务，但不影响有效性。

3.报价应是最终用户验收合格后的总价，包括人工费、保险、国内税费等费用以及一切其它相关费用。

申请人名称（公章）：

法定代表人或代理人（签字）：

日  期:

（六）项目实施方案。

（七）其他内容（若有）。

五、比选文件的编制

（一）比选文件应按“比选文件格式”进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。

（二）比选文件要求的证明文件供应商必须提供，比选文件没有要求的证明文件，供应商认为需要提供的，也可以提供。

（三）比选文件应用A4纸制作并胶装成册，逐页编码，不得有任何涂改。

（四）比选文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“正本”和“副本”的字样。正副本内容应完全一致，如不一致时，以正本为准。

六、比选文件的签署、密封与标识

（一）比选文件应进行有效签署并加盖印鉴，否则申请文件无效。

（二）比选文件的正本与副本应一起包装，比选文件的外包装应保证其密封性。封套上应清楚地载明比选项目名称、供应商的名称、地址、电话。

未按以上要求密封和加写标记的比选文件将不予受理。

七、比选文件的递交

比选文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选文件比选人将不予接收。

八、评议

（一）评议采用综合评分的方式；

（二）通过初审的投标人不足3家的，项目按流标处理；

（三）比选小组按比选文件规定的评议办法及标准对比选文件进行评议，按综合得分高低推荐中选候选人；

（四）比选文件作废条款：

1、未报名并领取比选文件的；

2、提供虚假材料的；

3、与其他供应商恶意串通的；

4、未按比选文件要求制作比选文件的；

5、未按比选文件要求密封和加盖公章的；

6、对比选文件未作实质性响应的。

九、确定中选人

经公告无异议，将确定排名首位的候选人为中选人。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的，比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况，比选人有权自行从中确定中选人，其他供应商不得有异议。

十、合同签订

自中选通知书发出后5个工作日内，比选人与中选人按比选文件和中选人的比选文件的有关内容洽谈并签订合同。

十一、履约验收

合同履行完毕后，按相关标准由采购人组织验收。

十二、支付采购资金

采购人按照合同约定支付采购资金。


第三部分  比选文件的格式

一、供应商按“比选文件的格式”编制比选文件。

二、供应商应在比选文件封面和《法定代表人授权书》中的“供应商”一栏填上供应商的全称并加盖公章。

三、比选文件中的表格或空格如填写不下，可编辑扩充或另附页。除形式外，供应商不得改变其内容要求。


1、比选文件封面（参考）

 

正本（或副本）

 

成都市人才服务中心

成都人才有限责任公司

2022年工作服采购项目

 

比选响应文件

 

 

 

 

   

申 请 人：     （全称并加盖单位公章）      

 

 

           年     月    日


2、法定代表人授权书

 

本授权委托书声明：我（姓名）系（供应商）的法定代表人，现授权（姓名）为我单位委托代理人，以本单位的名义参加成都市人才服务中心、成都人才有限责任公司2022年工作服采购项目比选的活动。委托代理人在实施机构比选活动和委托代理合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我及我单位均予以承认并全部承担其所产生的所有权利和义务。

委托代理人无转委托权。特此委托。

 

委托代理人：  （签字）       

委托代理人职务：             

委托代理人（电话）               （手机）               

 

        

                    授权人（法定代表人）： （签字）     

供应商：（全称并加盖单位章） 

                 日期：        年     月     日

 

 

 

 

3、申请文件

（1）申请文件应根据项目的特点和需要实事求是地编制，不得违反法律、法规规定，不得夸大其词和空口许诺。

（2）申请文件应包括但不限于以下内容：服务内容、服务收费、廉政、保密、拟开展投标工作的程序和时间安排、拟从事本项目服务的相关工作人员配备情况等。


第四部分  评议办法及标准

一、评议办法

首先由比选小组对比选文件进行初步审查，然后对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分，最后按综合得分高低推荐中选候选人。

二、初步审查

供应商须通过下表每一项审查，才能进入详细评审。其中任何一项不合格，则其初步审查不合格。

      评审项目

 

 

供应商

营业执照

复印件

国家企业信用信息公示系统的截图

法定代表人授权书

比选文件是否完整响应比选文件

报价

结论

 

 

 

 

 

 

 

三、详细评审

比选小组对通过初步审查的比选文件进行详细评议和打分，各位评委得分的算术平均值为供应商的最终得分。

评分标准如下： 

评分标准

序号

评分因素

分值

评分标准

说    明

一

价格

30

通过实质性审查的最终报价中的最低报价作为评审基准价。报价得分包括两部分：

1、总报价得分=（评审基准价/报价）×15分。

2、衬衣报价得分=（评审基准价/报价）×15分。

（比选报价四舍五入保留小数点后两位）

因本次主要采购衬衣（长袖和短袖），所以单独对衬衣价格计分。

二

样品

30

1、成衣效果：对比选样衣整体效果、版型、外观、美观度进行综合评价，优得10分，良得8分，一般得5分。

2、面料。根据成分和颜色、面料质感、舒适度和抗皱情况进行评审，优得10分，良得8分，一般得5分。

3、制作工艺：工艺精细、面料手感柔顺、针线平顺、领面平服，肩袖圆顺、扣眼整齐、光洁美观、整烫平服整洁，无线头，无烫黄、水渍、亮光及死痕等，优得10分，良得8分，一般得5分。

 

三

履约能力

28

1.比选申请人获得信用企业、质量服务信誉、服饰行业品牌、消费者满意单位、星级服务认证等相关证书，市级得0.5分，省级得1分，国家级得1.5分，最多5分。

提供证明材料复印件并加鲜章，原件备查

2.比选申请人同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证得3分。

 

3.比选申请人具备在省内有履行合同的生产能力，拥有实际生产车间，得5分。(需提供设备配置清单、生产现场图片和车间产权或土地使用证明等，不提供不得分)。

 

4.比选申请人2019年以来在成都地区类似工作服供应商业绩及验收报告，每份得1分，上限10分。其中，有政府政务服务中心业绩的，每项再得1分，上限5分。（业绩需提供合同复印件，原件备查。）

政府政务服务中心业绩是指采购方为政务服务中心或合同中注明属于政务服务窗口，或者由甲方提供属于政务服务窗口单位的证明。

四

售后服务

10

1、有本地化售后服务机构得3分，(提供有效的工商注册证明材料复印件，未提供不得分)；有售后服务认证得1分，有五星级售后服务先进单位证书得1分。

本地化售后服务机构是指在成都地区有分公司。

2、比选申请人是否具有完备的售后服务方案；优秀得5分，良得3分，一般得2分，未提供详细售后服务方案或不具备操作性不得分。

方案内容包括但不限于售后服务项目、售后团队、服务期限、质量承诺、联系电话及相应时限等。

五

比选申请文件规范性、完整性

2

比选申请文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分，有一项细微偏差扣0.5分，直到该项分值扣完为止。

 

注：比选申请人所提供的资料必须真实，如发现与事实不符，取消其投标（比选）资格、没收比选保证金且三年内不得参加我单位组织的任何投标（比选）活动。

 

注：评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
成都市人才服务中心、 成都人才有限责任公司 2022年工作服采购项目比选文件


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