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  • 人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
  • 我们拥有专业信息化建设和人力资源服务团队,可代为办理资料整理、数据加工、在线查阅、职称评审、流动党员管理、代办养老保险等系列服务。
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  • 世界500强,上市公司服务提供商
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优势服务
  • 制度健全规范
  • 对人事代理相关政策进行汇编,
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  • 团队专业精湛
  • 拥有专业的人力资源服务建设团队,
  • 对各服务单位设立专管员分管制度,
  • 实行一对一服务。
  • 以电话、QQ、邮件形式在线解答疑问,
  • 并对大中型客户提供上门服务。
服务项目
  • 基 础 业 务
  • 人力资源信息化管理及事务外包
  • 员工资料整理、鉴定
  • 员工信息存储
  • 员工信息电子档案库
  • 员工信息电子档案库在线查阅
  • 员工资料存储期间的业务代办
  • 员工职称咨询服务
  • 特 色 业 务
  • 员工健康体检外包
  • 员工背景调查外包
  • 学历信息核实
  • 工作履历核实
  • 其他背景信息核实
  • 其 他 业 务
  • 资料整理及数据加工
  • 社会保险及住房公积金代理
  • 工资代发及个人所得税代扣代缴
  • 商业保险代理
  • 员工福利外包
  • 测评培训
  • 招聘代理
  • 管理咨询
产品价值
  • 实行人力资源服务外包,将诸多具体、繁琐、繁重的
    日常人力资源管理业务交由我们办理,
    会大大减轻用人单位日常工作量,提高管理效率。
  • 降低管理成本
  • 1
  • 实行人事代理,便于搞活用人机制,
    从而增强员工的归属感、荣誉感,
    激发员工的积极性、创造性。
  • 稳定人才队伍
  • 3
  • 2
  • 解决后顾之忧
  • 实行人力资源服务外包,
    将员工信息管理,测评培训,职称申报,户口挂靠等,
    专业性较强的事务交给专业、规范的团队来打理。
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