选择我们
- 人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
- 我们拥有专业信息化建设和人力资源服务团队，可代为办理资料整理、数据加工、在线查阅、职称评审、流动党员管理、代办养老保险等系列服务。
- 业务开展以来，我们一贯秉承“诚信、高效、规范”的服务理念，为各类企事业单位提供了全方位的优质服务。
- 家企业选择我们
- 世界500强，上市公司服务提供商
- 名代理员工
- 高级经管、专业技术人才
优势服务
- 制度健全规范
- 对人事代理相关政策进行汇编，
- 制定服务手册，严格按照政策执行，
- 做到有法可依，有理可据。
- 服务高效优质
- 我们一直以良好的态度热忱，
- 为广大服务对象提供最优质的服务，
- 确保人力资源服务工作顺利开展，
- 近几年来获得众多单位的诸多好评。
- 团队专业精湛
- 拥有专业的人力资源服务建设团队，
- 对各服务单位设立专管员分管制度，
- 实行一对一服务。
- 以电话、QQ、邮件形式在线解答疑问，
- 并对大中型客户提供上门服务。
服务项目
- 基 础 业 务
- 人力资源信息化管理及事务外包
- 员工资料整理、鉴定
- 员工信息存储
- 员工信息电子档案库
- 员工信息电子档案库在线查阅
- 员工资料存储期间的业务代办
- 员工职称咨询服务
- 特 色 业 务
- 员工健康体检外包
-
- 员工背景调查外包
- 学历信息核实
- 工作履历核实
- 其他背景信息核实
- 其 他 业 务
- 资料整理及数据加工
- 社会保险及住房公积金代理
- 工资代发及个人所得税代扣代缴
- 商业保险代理
- 员工福利外包
- 测评培训
- 招聘代理
- 管理咨询
- 实行人力资源服务外包，将诸多具体、繁琐、繁重的
日常人力资源管理业务交由我们办理，
会大大减轻用人单位日常工作量，提高管理效率。 - 降低管理成本
- 1
- 实行人事代理，便于搞活用人机制，
从而增强员工的归属感、荣誉感，
激发员工的积极性、创造性。 - 稳定人才队伍
- 3
- 2
- 解决后顾之忧
- 实行人力资源服务外包，
将员工信息管理，测评培训，职称申报，户口挂靠等，
专业性较强的事务交给专业、规范的团队来打理。
